数字を見る
有限会社奥野モータースをより知ってもらうために、あらゆる情報を数字でまとめました。
年齢比率
20〜30代 : 1名
40〜50代 : 5名
60代以上 : 4名
ベテランの多い会社です。
なぜ、永く社員が働いてくれるのか？
奥野モータースのメカニックは、現社長が産まれる前から働いてくれています。事務員さんも高校卒業後から40歳まで働いてくれています。それだけ満足して働いてくれているのです。奥野モータースでは、そんな永く働く社員を最大限もてなしたいと考えております。あなたにも私達の会社で永らく働いて欲しいと思います。誠意を持って働いてくれるあなたに誠意を持って返します。奥野モータースで永く社員が働いてくれるのはなぜなのか？少し考えてみました。
良い人ばかり
全員で１０人のアットホームな整備工場です。全員家族のような付き合いをしています。社員と経営者、社員同士は家族であり、友人であり、大切なパートナーです。
安定した報酬
毎年の昇給と利益に応じた賞与体系を整えています。今までの経験やスキルに合わせた満足度の高い給与体系ですので、経験が増えれば増えるほど、満足度が高くなります。
整備しやすい設備
一人１台のスポットクーラーや一人１台リフトなど、整備し易い環境を整えています。これからも、できるだけ永く働いていただけるよう様々な施策を考えます。
休日は週休２日
日祝祭日・第二土曜と、毎月土曜はローテーションでお休みして、土日は家族と過ごすメカニックが多いです。独身者メカニックは趣味も豊富なので、よろしければ、一緒に付き合ってあげて下さい。
有給休暇
年間10日の有給休暇を取得してもらっています。地方の中小企業ではなかなか取得できない有給休暇ですが、奥野モータースでは全社員に付与しています。
福利厚生
３月や年末などの節目節目に、あなたの行きたいところをリクエストして下さい。みんなで食事会を行っています。あなたの希望も叶います。
ぜひあなたも奥野モータースで働いてみませんか？
社歴のある安定した会社で永く働いてくれる人を募集しています！
働き方と制度
働き方と制度
有限会社奥野モータースでは、「向上心と熱意を持って働き、信頼される企業を目指して」というミッション掲げながら、働いている社員のために多くの制度提供や働き方のアップデートを続けています。
各種諸手当
各種支援制度
コミュニケーション
アットホームな会社なので、事あるごとに社員全員で地元のお店で懇親会をしています。もちろん費用は会社負担ですので、社員みんなでごはんを食べたりお酒を飲みながら、プライベートも楽しく過ごしています。
スキル取得支援制度
限定の運転免許でも大丈夫！積載車に乗るための限定解除の免許取得助成があります。自動車整備士２級３級、保険募集人資格、中古車査定士など、様々な資格を営業スタッフやサービスも含めて取得することができます。もちろん費用は会社持ちです。
健康
年一回の健康診断を実施しています。もちろん費用は会社持ち。
働く上で必要な休暇やサポート
有給休暇・夏季冬季休暇・年末年始休暇・GW休暇などの休暇制度はもちろん、産前産後休業・育児休業などの女性が働きやすい休暇体系やサポートを行っています。
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